年輕干部成長要適應(yīng)“新形勢”

湖南日報·新湖南客戶端2月26日訊（通訊員 胡景明）中央層面整治形式主義為基層減負(fù)專項工作機(jī)制會議2月5日在京召開。會議強(qiáng)調(diào)，要“完善借調(diào)基層干部嚴(yán)管嚴(yán)控長效機(jī)制”?！靶滦蝿荨毕?，基層干部在同一單位、同一崗位工作時間會相對提升，要合理調(diào)整心態(tài)、狀態(tài)，更好適應(yīng)工作環(huán)境。

之前部分地區(qū)在借調(diào)基層干部方面用力過猛，導(dǎo)致下級部門工作壓力劇增，也給借調(diào)干部未來發(fā)展增加了更多不確定性。借調(diào)機(jī)制的完善有利于厘清部門間職責(zé)，將年輕干部從“進(jìn)退兩難”的困境中解放出來。在“新形勢”下，年輕干部成長面臨著新情況，要學(xué)會上接天線又接地氣，既要自覺緊跟上級部署，也要深扎泥土錘煉本領(lǐng)。

習(xí)近平總書記在第五批全國干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材序言中指出，善于學(xué)習(xí)，就是善于進(jìn)步。年輕干部成長要堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦指導(dǎo)實踐，充分從上級重要講話、重要政策文件中吸取養(yǎng)分，努力在學(xué)懂弄通做實上下功夫。要自覺提升政治站位，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的決策部署上來。要在行動上擔(dān)當(dāng)作為，不僅要全面深入地學(xué)習(xí)理解上級決策部署，更要不怕艱難險阻，勇往直前，結(jié)合自身職責(zé)貫徹執(zhí)行上級決定部署。

年輕干部要有“接地氣”的行動。基層干部工作雖然更多偏向文書、表格等方面，但也絕不是坐在辦公室拍腦袋想問題能處理好的。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，當(dāng)干部不要當(dāng)?shù)媚敲礊t灑，要經(jīng)常臨事而懼。廣大基層干部不能把下基層當(dāng)做“政治任務(wù)”，要邁開步子，走出去，帶著思考深入一線，發(fā)掘問題，發(fā)現(xiàn)工作中的短板及不足。要為群眾做實事，不能形式上“走一走、拍下照、見個報”就證明深入群眾了。對于基層干部來說下基層不是作秀，而是真心為民的行動，要走到群眾中去，用眼睛去觀察民情，用耳朵去傾聽民聲，用心去感受民意。

作者：通訊員 胡景明

責(zé)編：楊雅婷

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來源：冷水江市融媒體中心