冷水江市就業(yè)服務(wù)中心：一本臺賬背后的民生期盼

湖南日報·新湖南客戶端4月24日訊（通訊員 盧英芝 劉菀琳）通訊員近日從冷水江市就業(yè)服務(wù)中心獲悉，自4月以來，該中心5支“清底子、明任務(wù)”工作隊，下沉全市10個街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)，用“網(wǎng)格化+大數(shù)據(jù)”的模式，在田間地頭織就一張就業(yè)服務(wù)網(wǎng)。不同于傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)填報，他們背包里除了信息摸底表，還裝著政策宣傳單、技能培訓(xùn)手冊，隨時準(zhǔn)備把數(shù)據(jù)采集轉(zhuǎn)化為即時就業(yè)服務(wù)。

時間回溯到在勞動力數(shù)據(jù)采集首日，冷水江市金竹山鎮(zhèn)“清底子、明任務(wù)”工作隊第三組工作人員一出發(fā)就吃了“閉門羹”。當(dāng)他們敲開村民劉大爺?shù)募议T，迎接他們的，是老人警惕的眼神和充滿懷疑的話語：“昨天剛接到詐騙電話，今天就有人上門登記信息？”正是這樣的場景，讓工作隊意識到，在反詐宣傳深入人心的當(dāng)下，簡單的“填表式”走訪已不合時宜。   

既然不合時宜，就要順應(yīng)時勢，與時俱進(jìn)，而破冰的鑰匙，就藏在“三訪三問”工作法里。在鐸山鎮(zhèn)，工作隊走訪村委，詢問了解整體就業(yè)形勢；到禾青鎮(zhèn)，工作隊走進(jìn)企業(yè)，了解企業(yè)用工需求和群眾現(xiàn)有的就業(yè)技能；在沙塘灣街道，工作隊通過“技能培訓(xùn)意向問卷”，詳細(xì)掌握群眾參與技能培訓(xùn)意愿。    

通過采集數(shù)據(jù)，深化分析，冷水江市就業(yè)服務(wù)中心聚焦“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人”的目標(biāo)，精準(zhǔn)開設(shè)數(shù)據(jù)標(biāo)注員（AI）、育嬰員、電商直播、養(yǎng)老護(hù)理等13個培訓(xùn)項目。創(chuàng)新“訂單式”“工學(xué)交替”培養(yǎng)模式，與本地龍頭企業(yè)共建實訓(xùn)基地，實現(xiàn)“入學(xué)即入職、結(jié)業(yè)即就業(yè)”。在家佳愛妻培訓(xùn)學(xué)校2025年4月舉辦的數(shù)據(jù)標(biāo)注員（AI）培訓(xùn)中，結(jié)業(yè)的每個學(xué)員都與家佳愛妻孵化基地中的企業(yè)簽訂了就業(yè)協(xié)議。

這天，中連鄉(xiāng)青云村村民張桂芳接到電話，她的家政培訓(xùn)考核已順利通過。她與家政公司簽訂了合同，并約定下周入職。像這樣的暖心場景，自4月初起，就在冷水江市10個街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)不斷上演。當(dāng)電子臺賬逐漸豐滿，各項指標(biāo)勾勒出的，不僅是數(shù)據(jù)輪廓，更是勞動者的就業(yè)圖譜。

“每條數(shù)據(jù)背后都是民生期盼?！笔芯蜆I(yè)服務(wù)中心主任李銀海指著電子臺賬生成的數(shù)據(jù)熱力圖說。熱力圖上，藍(lán)色區(qū)塊顯示著經(jīng)開區(qū)旺盛的用工需求，紅色光點(diǎn)則標(biāo)記出待就業(yè)人員密集區(qū)，李銀海告訴我們：“當(dāng)紅藍(lán)兩點(diǎn)在電子地圖上重合時，就是我們打通就業(yè)服務(wù)‘最后一公里’的時刻。”

作者：通訊員 盧英芝 劉菀琳

責(zé)編：周曉明

一審：鐘鼎文

二審：熊敏

三審：羅曦

來源：冷水江市融媒體中心