新時代勞動者（四）大唐華銀金竹山發(fā)電公司工會：當好“娘家人” 蹚出新路子

湖南日報·新湖南客戶端5月14日訊（通訊員 曹丹 段姝）近期，大唐華銀金竹山發(fā)電公司工會又收獲了兩項沉甸甸的榮譽——不僅蟬聯(lián)了我市“先進基層工會”稱號，還被評為2024年度湖南省安全文化建設示范企業(yè)。這個被職工稱為“貼心管家”的工會組織，究竟藏著怎樣的暖心密碼呢？讓我們跟隨鏡頭去看看。

走進虞明勞模創(chuàng)新工作室，墻上“兢兢業(yè)業(yè)為工 勤勤懇懇為匠”的標語格外醒目。這個由冷水江市總工會牽頭、企業(yè)工會創(chuàng)建的工匠孵化基地，集合了12名技術大咖，去年啃下了3項技術硬骨頭。進入5月，機組迎來了新一輪大修，虞明帶著徒弟泡在檢修現(xiàn)場，毫無保留地傳授自己的經(jīng)驗和“絕活”。工會不僅給場地、配設備，還定期舉辦“工匠擂臺賽”，讓老師傅的絕活變成年輕職工的“標配技能”。

大唐華銀金竹山發(fā)電公司設備部鍋爐專業(yè)點檢工程師虞明說：“（工作室）為我們公司這些肯鉆研的年輕人，搭建了一個比較好的平臺，其次是給我們提供了大量的資金支持，對于我個人未來的發(fā)展之路，工會也給了很多合理可行的規(guī)劃和建議?！?nbsp;

入行25年，虞明從檢修車間里一名普通的焊接工人，一步步成長為手握“全國五一勞動獎章”“全國技術能手”多項榮譽的技術專家。由他掛帥的創(chuàng)新工作室，這些年啃下了43個設備檢修“硬骨頭”，拿下21項國家實用新型專利證書。這些帶著電火花的發(fā)明創(chuàng)造，已為金電省出超千萬元的維修成本。對青年職工的系列利好政策，讓職工更有獲得感，也讓企業(yè)發(fā)展“更上層樓”。

大唐華銀金竹山發(fā)電公司設備部鍋爐專業(yè)點檢工程師虞明說：“對于我個人而言，還是感覺有些小驕傲的，當然也希望自己的成長經(jīng)歷和所作所為，能夠幫助和激勵我身邊更多的人，助力好公司高質量發(fā)展?！?/p>

“新能源發(fā)展”“燃料采購優(yōu)化”這些聽著就頭大的難題，在工會組織的“英雄帖”活動中成了香餑餑。去年，集團公司科技創(chuàng)新創(chuàng)效大賽的通知剛發(fā)出來，設備部的“90后”歐陽平就揭了榜。他和同事提出的建議被認定為“可推廣”。全年53條合理化建議從職工手里冒出來，工會專門開設“金點子超市”，讓好創(chuàng)意落地生金。

大唐華銀金竹山發(fā)電公司設備部電氣點檢歐陽平說：“我們去年是在2號發(fā)電機那里加裝了一個在線監(jiān)測裝置，這個裝置呢，就是可以針對我們發(fā)電機平常的運行數(shù)據(jù)進行一個整合，然后進行一個故障的計算，可以極大地提高我們的設備穩(wěn)定運行，從而加強我們的經(jīng)濟效益。”

最近，新添的6個健康服務小站成了職工之間的香餑餑。辦公樓的“能量補給站”里，愛心應急箱總是滿滿當當。更讓大伙兒開心的是食堂的變化，工會主席帶隊突擊檢查后廚已成常態(tài)，職工代表每月參與菜譜制定，連湖南人最愛的剁椒都換上了職工自家腌制的版本。

大唐華銀金竹山發(fā)電公司維護部電氣二次專工陽樂民說：“我們有定期體檢、健康講座、節(jié)日慰問，也能享受免費的健身房、讀書屋，同時職業(yè)上升通道也很廣闊，作為青年員工，我感受到了滿滿的幸福感、獲得感、歸屬感?！?/p>

從轟鳴的汽機房到飄香的職工食堂，從火花四濺的創(chuàng)新工作室到歡聲笑語的健身角，工會用實實在在的行動詮釋著“娘家人”的擔當。近幾年，企業(yè)先后獲得湖南省安全文化建設示范企業(yè)、湖南省示范性勞模（工匠）創(chuàng)新工作室等榮譽。未來，大唐華銀金竹山發(fā)電公司工會將圍繞打造學習型、服務型、創(chuàng)新型、活力型、法治型“五型”工會目標，不斷優(yōu)化服務內容，創(chuàng)新服務模式，提升服務質量，探索更多暖心舉措，關愛、關心全體職工。

作者：通訊員 曹丹 段姝

責編：周曉明

一審：鐘鼎文

二審：熊敏

三審：羅曦

來源：冷水江市融媒體中心