婁星財政：發(fā)揮財政職能? 用心用情解決“一老一小”問題

?近年來，婁星財政以解決好“一老一小”為工作重點，著力?；径档拙€，織密扎牢民生保障“安全網(wǎng)”，不斷增進民生福祉。

一是完善公共服務設施建設。完善養(yǎng)老服務基礎設施建設，2020年分配養(yǎng)老體系專項資金共491萬元，其中老年人活動中心建設136萬元，敬老院建設55萬元，養(yǎng)老服務示范建設100萬元，養(yǎng)老院建設200萬元。完善中小學教育基礎設施建設，2021年投資2.97億元推進化解大班額、薄改、校舍安全隱患整改和維修改造項目。

二是加大財政資金補助。持續(xù)加大投入，安排專項建設資金、必要工作經(jīng)費以及用于社會福利事業(yè)的彩票公益金的55%以上支持發(fā)展養(yǎng)老服務。完善民辦養(yǎng)老院獎補政策，按照不低于省級標準的50%疊加落實建設補貼，并按實際接收的失能、半失能老年人每人每月分別不低于150元、100元的標準，不區(qū)分經(jīng)營性質(zhì)落實運營補貼。事實無人撫養(yǎng)兒童月補貼標準不超過950元/人，2020年共撥付資金10.6萬元，2021年1-6月?lián)芨?2.9萬元。孤兒生活費為950元/人.月，2020年撥付63.1萬元，2021年1-8月?lián)芨?0.2萬元。

三是鼓勵養(yǎng)老托幼人才。以財政補貼等方式，支持大范圍開展養(yǎng)老服務人員培訓，加快建設素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)隊伍。對提供基本養(yǎng)老服務的養(yǎng)老服務機構錄用有等級的護理員和專技人員，探索建立獎勵性補貼。中高等院校養(yǎng)老服務類專業(yè)畢業(yè)生到非營利性養(yǎng)老院連續(xù)就業(yè)滿3年的，由財政給予一次性入職獎補。

責編：劉偉

來源：婁星區(qū)財政局